学校劳务合同范本是用于规范学校与教职工之间劳动关系的重要法律文件。该合同明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利保障、合同期限、解除条件等关键条款。范本通常涵盖教师、行政人员、后勤工作人员等不同岗位的通用条款，同时可根据具体岗位需求进行补充和调整。使用标准合同范本有助于保障教职工合法权益，维护学校正常管理秩序，避免劳动纠纷，是学校人力资源管理的重要工具。合同内容需符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。