陕西省劳动合同书是陕西省内用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。该合同书依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及陕西省相关劳动法规制定，适用于陕西省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者签订的劳动合同。劳动合同书主要包含以下内容：合同双方基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护与劳动条件、劳动合同的变更、解除和终止条件、违约责任及争议解决方式等条款。签订规范的劳动合同书有助于保障劳动者合法权益，规范用人单位用工行为，预防和减少劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。用人单位与劳动者应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。