幼儿园教师聘用合同书是幼儿园与教师之间确立劳动关系的重要法律文件。该合同明确规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、解约条件等条款。通过签订聘用合同，可以保障教师的合法权益，规范幼儿园的用工行为，为建立和谐稳定的劳动关系提供法律依据。合同内容应当符合国家相关劳动法律法规，体现公平公正原则，切实维护双方的合法权益。