职工劳动合同（私营企业）是私营企业与职工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。该合同依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规制定，主要用于规范私营企业用工行为，保障职工合法权益。合同内容通常包括劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同解除条件等核心条款，具有法律约束力，双方必须严格遵守。签订书面劳动合同是法律强制性要求，有助于减少劳动争议，维护和谐的劳动关系。