公司股权结构顶层设计方案是企业治理的核心框架，直接影响控制权分配、股东权益和长期战略发展。本案例展示了如何通过科学的股权架构设计平衡创始人、投资方和管理层的利益，同时确保公司决策效率和风险可控性。方案涵盖股权比例设置、投票权安排、股权激励计划、退出机制等关键要素，并结合行业特性和发展阶段进行动态调整，为企业提供兼顾合规性与灵活性的结构化解决方案。