竞业禁止协议是企业与员工之间签订的一种法律文件，主要用于保护企业的商业秘密和核心竞争力。该协议规定员工在离职后的一定期限内，不得从事与原公司有竞争关系的工作或加入竞争对手企业，以避免泄露敏感信息或损害原公司利益。这份协议通常适用于高管、核心技术人员、销售等掌握关键信息的岗位。协议内容一般包括禁止期限、禁止范围、补偿条款以及违约责任等。合理制定竞业禁止条款，既能保障企业权益，也能避免因条款过于苛刻而引发法律纠纷。本协议模板实用性强，条款清晰，适用于各类企业，帮助企业有效防范人才流动带来的商业风险。