竞业禁止协议是一种法律合同，主要用于保护企业的商业秘密和竞争优势。该协议通常由雇主与员工签订，规定员工在离职后的一定期限内，不得在同行业或竞争企业中从事相同或类似的工作，也不得利用原企业的商业秘密从事竞争活动。协议的具体条款包括禁止期限、禁止范围、地域限制以及相应的经济补偿等内容。竞业禁止协议的目的是防止员工离职后泄露企业核心信息或利用这些信息损害原企业的利益。该协议需要符合相关法律法规，确保条款的合理性和公平性，否则可能被视为无效。