劳动合同保密及竞业限制协议书是企业与员工之间签订的重要法律文件，主要用于规范员工在任职期间及离职后的保密义务和竞业限制行为。该协议明确了员工对企业商业秘密、技术信息及其他敏感信息的保密责任，防止员工在职或离职后泄露或不当使用这些信息。同时，协议还规定了员工在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作或活动，以保护企业的市场竞争力和商业利益。通过签订该协议，企业可以有效降低核心信息外泄的风险，维护自身合法权益，同时也为员工明确了相关法律责任和义务。