《项目经理部员工薪酬管理暂行办法》是为规范项目经理部员工薪酬管理，建立科学合理的分配机制而制定的专项制度。本办法明确了薪酬结构、发放标准、考核方式及相关管理要求，旨在通过公平、透明的薪酬体系调动员工积极性，保障项目高效运行。制度适用于项目经理部全体在岗员工，自发布之日起正式实施，由人力资源部门负责解释与修订。