电商绩效考核方案是为了科学评估电商团队及个人工作表现，提升整体运营效率而设计的系统性管理工具。该方案通过量化关键业绩指标（如销售额、转化率、客单价、复购率等），结合定性评估（如服务质量、团队协作、创新能力等），建立公平透明的考核体系。方案通常包含考核周期、指标权重、评分标准、奖惩机制等内容，旨在激励员工积极性，优化资源配置，推动电商业务持续增长，同时为企业人才选拔、岗位调整提供数据支持。