退休人员聘用协议简介退休人员聘用协议是用于规范用人单位与已退休人员之间聘用关系的法律文件。该协议明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密义务、解约条件等条款。由于退休人员已办理退休手续并开始领取养老金，此类聘用通常属于劳务关系而非劳动关系，因此不适用《劳动合同法》，而是受《民法典》等相关法律约束。签订协议时需特别注意薪酬支付、税务处理、工伤责任等事项，以保障双方合法权益，避免法律风险。
退休人员聘用协议简介退休人员聘用协议是用于规范用人单位与已退休人员之间聘用关系的法律文件。该协议明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密义务、解约条件等条款。由于退休人员已办理退休手续并开始领取养老金，此类聘用通常属于劳务关系而非劳动关系，因此不适用《劳动合同法》，而是受《民法典》等相关法律约束。签订协议时需特别注意薪酬支付、税务处理、工伤责任等事项，以保障双方合法权益，避免法律风险。