激励机制是指通过一系列制度设计和措施安排，激发个体或组织的行为动力，引导其朝着预定目标努力的系统性方法。它通常包含物质奖励（如薪酬、奖金）和精神激励（如表扬、晋升机会），旨在调动积极性、提高效率并实现组织与个人的共同发展。有效的激励机制需要结合公平性、差异化和可持续性原则，根据不同对象的需求进行动态调整。