公司年度奖励方案旨在表彰和激励在过去一年中表现优异的员工，通过公平、透明的评选机制，对个人和团队的突出贡献给予认可与奖励。本方案结合公司战略目标与核心价值观，设立多元化的奖项类别，包括业绩卓越奖、创新贡献奖、团队协作奖等，确保不同岗位和层级的员工都有机会获得激励。奖励形式涵盖奖金、晋升机会、培训资源及荣誉表彰等，以全面激发员工积极性，增强归属感，推动公司持续健康发展。我们期待通过这一方案，进一步营造积极向上的企业文化，促进员工与公司共同成长。