一人公司的四个任职文件通常包括以下内容：1.法定代表人任职文件：明确指定一人公司的法定代表人，说明其职责和权限范围。2.执行董事任职文件（如适用）：如果公司不设董事会，需任命执行董事并规定其职权。3.经理任职文件：任命公司经理，列明其管理职责和日常运营权限。4.监事任职文件（如适用）：根据公司法要求，一人公司可能需要设立监事，该文件明确监事的监督职责。这些任职文件是一人公司合法运营的基础法律文件，需符合《公司法》相关规定，明确各职位的权责划分，通常需要股东签署并在公司章程中体现。文件应包含任职人员基本信息、职务、任期、权利义务等内容，部分文件需向工商部门备案。
