养老院聘用合同书是养老院与员工之间确立劳动关系的重要法律文件，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。本合同书详细规定了聘用岗位、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、解除合同的条件及程序等内容，确保双方在合作过程中有据可依、有章可循。通过签订本合同，养老院可以规范管理，员工也能获得明确的工作保障，共同为提升养老服务质量而努力。