在企业管理中，激励优秀员工是提升团队士气和绩效的重要手段。加薪和奖金是两种常见的激励方式，各有其优势和适用场景。加薪能够长期提升员工的收入水平，增强归属感和稳定性；而奖金则更具灵活性，可以针对特定项目或短期目标进行即时奖励。选择哪种方式需综合考虑公司预算、员工需求以及激励目标等因素，以实现最佳效果。