机关单位工作人员工龄情况是指工作人员在机关单位工作的累计年限，是衡量其工作经验和工作资历的重要依据。工龄通常从正式入职之日起计算，包括在不同机关单位之间的连续工作时间。工龄的长短不仅影响工作人员的工资待遇、职务晋升，还与各类福利补贴、退休金计算等密切相关。机关单位通常会根据国家相关政策和单位内部规定，对工作人员的工龄进行详细记录和管理，确保工龄计算的准确性和公正性。工龄情况是人事管理工作中的重要组成部分，对于维护工作人员合法权益和激励工作积极性具有重要作用。