员工考核流程图是企业或组织用于系统化评估员工工作表现的重要工具。该流程图通过清晰的步骤和逻辑关系，帮助管理者公平、高效地完成考核工作。流程通常包括目标设定、绩效评估、反馈面谈、结果应用等关键环节，确保考核过程规范透明，同时为员工提供改进方向和发展建议。流程图可根据企业实际情况调整，适用于年度考核、季度评估或项目专项考核等多种场景，是人力资源管理的重要辅助工具。