员工奖惩月报表是对本月内员工表现进行综合评估的记录文件，主要用于统计和反馈员工在工作中的优秀表现或需改进的行为。报表内容包括奖励事项（如表彰、奖金、晋升等）和惩处事项（如警告、扣罚、降级等），并附有具体事例说明及处理依据。该报表由人力资源部门汇总整理，经相关部门审核后存档，作为员工绩效考核和职业发展的重要参考依据。