职务免除通知单是企业或组织在调整员工职务时使用的正式文件。它用于明确告知员工其原有职务被免除的决定，并说明免除原因、生效时间及相关安排。该通知单通常由人力资源部门或管理层签发，需遵循公司规章制度和劳动法规，确保程序合法合规。通知单内容应包括员工基本信息、原职务名称、免除依据、后续工作交接要求等，并保留员工签收记录。它既是人事变动的凭证，也体现了企业对员工权益的尊重。