员工考核测评表是企业管理中用于评估员工工作表现的重要工具。该表格通常包含多个考核维度，如工作业绩、专业技能、团队协作、工作态度等，旨在全面客观地反映员工的工作表现。通过定期考核，企业可以及时发现员工的优势与不足，为员工培训、职位调整和薪酬分配提供依据。考核结果也可作为员工晋升和职业发展规划的参考。科学合理的考核测评表有助于提升员工积极性，促进企业整体绩效的提升。