人力资源需求规划表是企业用于系统分析和预测未来一段时间内所需人力资源的工具。它帮助管理层根据业务发展目标、项目需求和市场变化，提前规划人员配置，确保企业在合适的时间拥有合适数量和技能的员工。该表格通常包含岗位名称、需求数量、技能要求、招聘时间、预算成本等关键信息，为人力资源部门制定招聘、培训和调配计划提供依据，从而优化人力成本，提高组织效率。