人员录用通知单是企业或机构向应聘者发出的正式文件，用于通知其已被录用并告知相关入职事宜。该通知单通常包含录用职位、入职时间、工作地点、薪资待遇、报到所需材料等关键信息，具有法律效力。它既是企业人力资源管理的重要环节，也是新员工入职的凭证。通知单的发放标志着招聘流程的结束和劳动关系建立的开始，要求内容准确、表述清晰、格式规范。企业一般会通过书面或电子邮件形式发送，并要求应聘者确认接受录用。