奖惩呈报表是一种用于记录和汇报员工或组织成员在工作中的表现，并据此提出奖励或惩罚建议的正式文件。该表格通常包含被奖惩人员的基本信息、奖惩事由、具体表现或违规行为、奖惩类型（如嘉奖、记功、警告、处分等）、建议措施以及审批流程等内容。奖惩呈报表是人力资源管理中的重要工具，有助于维护组织纪律、激励员工积极性，并确保奖惩措施的公平性和透明度。