绩效考核面谈表是用于记录员工与主管在绩效评估期间进行面对面沟通的正式文件。面谈过程中，双方将回顾员工在考核周期内的工作表现，讨论取得的成绩、存在的问题以及改进的方向。该表通常包含员工自评、主管评价、双方达成一致的绩效评分、能力发展建议以及下一阶段的工作目标等内容。面谈记录需由员工和主管共同签字确认，作为绩效考核的重要依据和员工职业发展的参考文件。