公司股权激励方案是企业为了吸引、激励和留住核心人才而设计的一种长期激励机制。通过授予员工公司股权或与股权相关的权益，将员工的个人利益与公司的发展紧密联系在一起，从而激发员工的积极性和创造力，推动公司业绩的持续增长。本方案详细规定了股权激励的实施对象、授予条件、行权安排、考核标准及退出机制等内容，确保激励计划的公平性、透明性和可操作性。通过科学的股权激励设计，公司希望实现员工与企业的共同成长，增强团队凝聚力，并为公司的长期稳定发展奠定坚实基础。