公司本次股票期权激励计划旨在进一步完善公司治理结构，建立健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性、创造性和责任感，有效提升公司核心竞争力和可持续发展能力。本计划严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司章程》的规定，结合公司实际情况制定。激励对象主要为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干等对公司经营业绩和未来发展有直接影响的关键人员。通过将股东利益、公司利益和员工个人利益有机结合，实现公司长期稳健发展，为股东创造更大价值。