股权激励分配协议是企业与员工之间签订的一份法律文件，旨在通过授予员工公司股权或股权相关权益的方式，激励员工为公司长期发展做出贡献。该协议明确了激励对象、授予条件、行权价格、解锁期限、退出机制等核心条款，确保双方权益得到保障。股权激励不仅能够吸引和留住核心人才，还能将员工利益与公司发展紧密绑定，实现共赢。协议内容需符合相关法律法规，并经过公司内部决策程序批准后生效。