XX有限公司股权激励方案（分红权转实股）简介为充分调动核心员工积极性，实现企业与员工利益共享，XX有限公司推出本股权激励方案。方案采用"分红权转实股"的渐进式激励模式，员工通过阶段性业绩考核后，可将虚拟分红权逐步转化为公司实际股权。本方案设置3年锁定期，激励对象需达成业绩目标方可享受相应分红收益，持续达标后可分批次将分红权转为注册股。方案明确规定了激励对象选拔标准、权利义务、行权条件及退出机制，旨在通过中长期利益绑定，促进公司可持续发展。该方案特别强调激励与约束并重，既为优秀人才提供共享企业发展成果的通道，又通过完善的约束条款保障公司治理稳定性，是XX有限公司人才战略与资本运作的重要制度创新。