线下经纪人待遇和要求方案旨在为公司与经纪人之间建立清晰、公平的合作框架。该方案详细规定了经纪人的基本职责、业绩目标、薪酬结构、福利待遇以及职业发展路径，确保双方在合作过程中有据可依。同时，方案也明确了经纪人的入职要求、专业技能标准及行为规范，帮助公司筛选和培养高素质的经纪人团队，提升整体业务水平。通过合理的激励与约束机制，该方案力求实现公司与经纪人的共赢，推动业务持续健康发展。