XX药业股份公司股权激励方案旨在通过建立长期激励机制，将公司核心人才与股东利益紧密结合，推动企业可持续发展。本方案通过向符合条件的董事、高管、核心技术及业务骨干授予股票期权或限制性股票，在实现公司业绩目标的前提下，使激励对象分享公司成长收益。方案设计遵循合规性、激励性与约束性并重原则，设置科学的绩效考核体系，既体现对人才的保留与激励作用，又确保股东权益不受损害。该计划的实施将有效提升公司治理水平，促进企业价值与员工价值的共同提升，为XX药业实现战略目标提供有力保障。