外聘经纪人机制是指企业或组织通过外部合作方式引入专业经纪人资源的一种灵活用工模式。该机制允许企业在不增加固定编制的情况下，借助外部经纪人的专业能力和市场资源开展特定业务（如艺人管理、体育赛事、房地产交易等）。经纪人通常以项目合作、业绩分成或佣金制形式获取报酬，企业可节省人力成本并快速对接行业资源。该模式常见于文化娱乐、体育经纪、金融保险等领域，核心优势在于整合内外资源、降低运营风险，同时需注意合规性管理和商业保密条款的设定。