营业员聘用合同是企业与营业员之间签订的正式法律文件，用于明确双方的权利和义务。该合同主要规定营业员的工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、解约条件等核心条款，确保雇佣关系合法合规。合同旨在保护双方的合法权益，避免劳动纠纷，同时为企业管理和员工履职提供依据。签订前双方应仔细阅读条款，协商一致后签字生效。合同内容需符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求。