销售人员聘用合同是公司与销售人员之间确立劳动关系的重要法律文件，明确双方的权利和义务。该合同通常包括工作职责、薪资结构、绩效考核、保密条款、竞业限制等内容，旨在保障双方合法权益，规范销售行为，促进业务目标的实现。合同条款需符合当地劳动法规，并根据公司实际情况和岗位特点进行个性化调整。签订前建议双方充分沟通并咨询法律意见，确保合同内容公平合理。