劳动合同是明确用人单位与实习生之间权利义务关系的重要法律文件。为规范实习管理，保障双方合法权益，现拟定本《实习生劳动合同（带封面）》范本。本合同包含以下主要内容：1.**合同双方基本信息**：明确实习单位与实习生的名称、地址、联系方式等；2.**实习岗位与内容**：详细说明实习岗位、工作职责及实习目标；3.**实习期限**：约定实习起止时间及可能的延长或终止条件；4.**工作时间与地点**：规定实习期间的出勤要求及工作地点安排；5.**实习待遇**：包括实习补贴（如有）、福利待遇及费用报销等；6.**保密与知识产权**：约定实习期间接触的商业秘密及成果归属；7.**双方权利义务**：明确实习单位与实习生各自的责任与义务；8.**合同解除与争议解决**：规定合同终止条件及纠纷处理方式。本合同附带正式封面，确保文件规范性和法律效力，适用于各类企事业单位与实习生签订正式实习协议时参考使用。
