聘用大学生村干部合同书根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任大学生村干部，具体岗位为_________，主要职责包括：协助村两委开展日常工作，推动村级经济发展，参与乡村治理，落实上级政策，服务村民群众等。二、聘用期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。三、工作时间和地点乙方的工作地点为_________村，工作时间按国家规定执行，因工作需要可适当调整。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，标准为_________元/月（含试用期工资）。2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。五、工作纪律与考核1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行职责。2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘、奖惩的依据。六、合同的变更、解除与终止1.合同期内，任何一方需变更或解除合同，应提前30日书面通知对方。2.乙方因个人原因提出辞职，需提前30日提交书面申请。3.甲方因政策调整或乙方考核不合格等原因可解除合同。七、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应法律责任，并赔偿对方损失。八、其他约定1.乙方在聘用期间取得的与工作相关的成果归甲方所有。2.本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。十、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日新增内容：乙方在聘用期间应积极参与乡村振兴相关工作，包括但不限于产业发展、文化建设、生态保护等，并定期向甲方提交工作报告。乙方应主动学习农村政策法规，提升服务能力，配合村两委完成上级交办的各项任务。甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，支持其职业发展。
