劳务派遣型企业与用工单位劳务合作协议是规范双方权利义务的重要法律文件。该协议明确了劳务派遣公司向用工单位提供合格劳动者的具体安排,包括派遣岗位、工作内容、派遣期限、劳动报酬标准及支付方式等核心条款。协议同时约定了用工单位对派遣员工的管理权限、工作条件保障要求,以及双方在社保缴纳、工伤处理、违约责任等方面的责任划分。通过签订此协议,劳务派遣企业可依法开展人力资源服务,用工单位能灵活调配用工需求,同时保障派遣员工的合法权益,形成三方共赢的合规用工模式。协议内容需严格遵循《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规要求。