劳务派遣管理制度（最终确定版）简介为了规范劳务派遣用工行为，维护派遣员工、用工单位和劳务派遣机构的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度明确了劳务派遣的适用范围、派遣机构资质要求、用工单位与派遣机构的责任划分、派遣员工的权益保障、派遣流程及日常管理等内容，旨在确保劳务派遣用工的合法性、合规性和高效性。通过细化管理要求，本制度为劳务派遣用工的规范化操作提供了依据，同时防范用工风险，促进劳动关系和谐稳定。本制度适用于公司及下属单位所有劳务派遣用工场景，自发布之日起正式实施，各部门须严格遵照执行。
