劳务派遣工作为一种灵活的用工形式，在现代劳动力市场中发挥着重要作用。然而，由于劳务派遣工的特殊劳动关系，其在社会保障方面的权益往往面临诸多挑战，如参保率低、保障水平不足、跨地区转移接续困难等问题。这些问题不仅影响了劳务派遣工的基本生活保障，也制约了劳动力市场的健康发展。本研究旨在系统分析我国劳务派遣工社会保障现状，深入探讨现有制度存在的不足及其成因，并借鉴国内外先进经验，提出完善劳务派遣工社会保障体系的对策建议。研究内容涵盖社会保险、社会福利、社会救助等多个层面，重点关注制度设计、政策执行和权益保障等关键环节。通过本研究，期望能为健全劳务派遣工社会保障制度、促进社会公平正义提供理论参考和实践路径。