教师聘用合同模板是用于规范学校或教育机构与教师之间劳动关系的重要法律文件。该模板明确了双方的权利和义务，包括聘用期限、工作内容、薪资待遇、工作时间、福利保障、考核标准、解约条件等核心条款。使用标准化的合同模板有助于保障教师合法权益，维护教学秩序，同时为用人单位提供规范的用工依据。合同内容需符合《劳动法》《教师法》等法律法规要求，双方在平等自愿基础上协商签订。建议根据具体聘用类型（如全职/兼职/实习）和当地政策对模板进行适当调整，必要时可咨询专业法律人士。