教师劳动合同书是学校与教师之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。该合同书通常包含教师的工作内容、聘用期限、薪资待遇、工作时间、福利保障、考核标准、合同解除条件等核心条款，旨在保障教师合法权益的同时规范教师职责，确保教育教学工作的顺利开展。签订劳动合同有助于建立和谐的劳动关系，为教师提供职业保障，也为学校管理提供法律依据。双方应在平等自愿、协商一致的基础上签订合同，并严格遵守合同约定。