出国劳务合同是保障外派务工人员合法权益的重要法律文件。本合同由具备对外劳务合作经营资格的劳务公司与外派员工签订，明确双方权利义务关系。合同需包含以下核心条款：工作内容与地点、合同期限、工资标准与支付方式、工作时间与休假、保险福利、劳动保护、违约责任及争议解决等。合同必须符合中国及务工所在国法律法规，经商务部门备案。务工人员签约前应仔细阅读条款，确认公司具备《对外劳务合作经营资格证书》，并保留合同副本。如有疑问可向当地商务部门或中国驻外使领馆咨询。