安全生产教育培训制度是企业为确保员工掌握必要的安全生产知识和技能，预防和减少生产安全事故而制定的一套系统性培训规范。该制度明确了培训对象、内容、形式、周期及考核要求，覆盖新员工入职教育、在岗员工定期培训、特种作业人员专项培训等内容。通过理论教学、实操演练、案例分析等方式，强化员工安全意识和应急能力，确保其熟悉岗位风险及防控措施。制度要求建立培训档案，实施效果评估，并将考核结果与岗位资格挂钩，从而落实企业安全生产主体责任，构建长效安全管理机制。