公司企业文化工作计划旨在系统性地推进企业文化建设，通过明确目标、制定措施和落实责任，全面提升员工凝聚力和企业竞争力。本计划围绕核心价值观、员工行为规范、文化活动和品牌形象等方面展开，确保企业文化与企业战略目标相统一。通过持续的文化建设活动，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感，促进企业可持续发展。