聘请书是用于正式邀请某人担任特定职位或承担某项工作的书面文件。它通常由用人单位或组织发出，明确说明被聘请人的职责、待遇、工作条件及其他相关条款。聘请书具有法律效力，是双方建立聘用关系的重要依据。其内容一般包括聘请方与被聘请方的基本信息、聘请职位、工作内容、聘期、薪酬福利、双方权利义务等条款。聘请书有助于明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，是人力资源管理中的重要文书。