从业人员退职酬劳金运用及支配办法是为了规范和管理从业人员在离职或退休时所获得的酬劳金的使用和分配而制定的具体规定。该办法旨在确保酬劳金的合理运用，保障从业人员的合法权益，同时促进资金的保值增值。主要内容包括酬劳金的来源、计算方式、发放条件、使用范围、支配权限以及监督管理等方面的规定。通过明确各方的责任和义务，确保酬劳金的透明、公正和高效管理，从而维护从业人员的利益，增强企业的社会责任感和员工的归属感。