计划指标的调整是指根据实际情况对预先设定的目标、任务或绩效标准进行修改和优化的过程。这一过程通常涉及对原有指标的重新评估，以确保其符合当前的发展需求、市场变化或内部资源条件。通过科学合理的调整，可以更好地指导工作方向，提高执行效率，并确保最终目标的实现。调整计划指标需要综合考虑多方因素，包括数据反馈、环境变化以及团队能力等，以实现动态管理和持续改进。