经营计划的制定是企业实现战略目标的重要管理工具。它通常包含市场分析、产品定位、财务预算、运营策略、人力资源配置等核心内容。通过系统性地规划未来一段时间（通常为1-3年）的业务发展方向和具体实施路径，经营计划能够帮助企业明确目标、优化资源配置、控制经营风险，并为后续的绩效评估提供依据。一份完整的经营计划应当具备可操作性、可量化性和可评估性，同时需要根据市场变化进行动态调整。