员工福利委员会组织办法草案旨在规范公司员工福利委员会的组织架构、职责权限及运作流程，确保福利政策的公平、透明和有效实施。该草案明确了委员会的组成方式、成员资格、会议制度及决策程序，同时规定了福利项目的申报、审批和监督机制，以保障员工权益，提升员工满意度和归属感。通过制度化、规范化的管理，委员会将更好地协调各方资源，推动员工福利工作的持续优化，促进企业和谐发展。