工资及奖金是企业或组织向员工支付的主要劳动报酬形式。工资通常指员工按月或按周获得的基本薪酬，根据岗位、职级、工作经验等因素确定。奖金则是在工资之外发放的额外报酬，通常与个人绩效、团队业绩或公司整体效益挂钩，具有激励性质。工资和奖金共同构成员工的整体收入，既保障基本生活需求，又能激发工作积极性。合理的工资及奖金制度有助于吸引人才、留住员工并提高工作效率。